Nos formations
Initiation à la facilitation graphique : En savoir plus
Nowshak et la formation
Depuis 2018, nous proposons des modules 100% interactifs sans slide. Chaque formation est réellement adaptée aux participants par la prise en compte de leurs cas réels (leur contexte client notamment).
Nos formateurs pratiquent la facilitation graphique en direct pour dispenser des explications impactantes, mémorables et encourager l’interactivité. Cette approche visuelle et interactive en direct est très appréciée des participants. A distance aussi, c’est vraiment la chose qui rend les formations captivantes.
Nous avons dans notre équipe de l’expertise reconnue en France et à l’étranger en Agilité au sens large, développement personnel, Facilitation graphique, pitching & storytelling.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION.
Nowshak est certifié Qualiopi. Faites nous confiance pour la qualité !
Catalogue des formations
Découvrez notre catalogue pour vous former aux différents rôles d’une équipe agile : scrum master, product owner, team member, agile leader ou enrichir votre boite à outils avec la facilitation graphique, devops, le pitching…
*Chiffres obtenus en 2021-2022-2023-2024 sur 50 sessions
Notre pédagogie
Toutes nos formations reposent sur une alternance entre transfert de savoir-faire et d’attitudes.
Pour ce faire, des mises en situation, des tests, des échanges et des analyses de situations sont mises en œuvre avec le(s) stagiaire(s).
Le stagiaire est le principal acteur de sa formation. Ainsi, l’accent est mis sur la progression en équipe grâce à une mise en commun de moyens et de savoirs.
Chaque formation est unique car adaptée aux attentes des stagiaires.
Les mises en situation et exercices concrets sont le plus souvent sélectionnés parmi des situations issues du vécu des stagiaires.
Suivant le niveau de chaque apprenant ou suivant les objectifs déterminés, des exercices sont créés spécifiquement.
Une alternance d’exposés théoriques, de vidéos de témoignages d’experts et d’exercices pratiques est mise en place pour apprendre à mettre ces savoirs en pratique.
Des jeux de rôles et des simulations peuvent également être proposés pour démystifier certains sujets. Nous pratiquons la facilitation graphique en direct.
Cette particularité unique donne aux formations une touche visuelle ludique et adaptée qui ancre fortement les acquis.
Nos formateurs disposent de matériels professionnels audio et vidéo permettant :
• Plusieurs flux vidéo : scribing, tablette et visage du formateur;
• Projecteurs pour une qualité de lumière irréprochable;
• Micro de studio pour la qualité du son.
Formation certifiée
Notre engagement qualité
Nowshak est certifié QUALIOPI, et répond à l’ensemble des critères du décret qualité des formations, à savoir :
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d’action
suivante : ACTIONS DE FORMATION.
• L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
• L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation, aux publics de stagiaires.
• L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
• La qualification professionnelle et la formation continue du personnel chargé des formations.
• Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
• La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
• Le respect des règles liées aux obligations des formations à distance à savoir : une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours ; une information du bénéficiaire sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne ; des évaluations qui jalonnent ou terminent l’action
Notre prise en compte de la différence
Nowshak veille à rendre accessible l’ensemble de ses prestations aux personnes en situation de handicap. Nous vous sollicitons et les participants au préalable afin de prendre en compte les situations individuelles et envisager la mise en place de moyens spécifiques adaptés aux différents types de handicap.
FORMAT BLENDED ET COURTS
Nos formations sont souvent au format blended. C’est-à-dire qu’elles comportent une partie e-learning constituée de vidéos et d’évaluations et d’une partie avec le formateur, en présentiel ou distanciel.
Pour la partie avec le formateur, nous pouvons les réaliser indifféremment à distance ou en présentiel sur les sites de votre choix.
Tous les e-learning ont des durées de 2 h max.
Toutes les formations ont des durées de 1,2 ou 3 jours.
DEPLACEMENTS POSSIBLES EN FRANCE ET A L’ETRANGER
Tous nos formateurs sont mobiles et ont l’habitude de dispenser les formations en anglais également (plusieurs années de travail en langues anglaise, y compris à l’étranger, pour chacun d’entre eux).
FACILITATION GRAPHIQUE
Nos formateurs réalisent des explications visuelles en direct. Cela booste l’interactivité.
PRESENTIEL OU DISTANCIEL OU HYBRIDE
Nous pouvons dispenser les formations en présentiel ou distanciel. Le distanciel n’est plus un frein, les 2 années écoulées nous l’ont démontré. Il permet même de travailler les softskills dans les conditions qu’auront désormais beaucoup de consultants (travail à travers un écran). Cependant certaines séquences sont adaptées ou limitées, comme par exemple la posture debout lors de présentations et discours. Dans les 2 cas nous utilisons la facilitation graphique en direct.
Le mode hybride consistant à avoir une partie des personnes en présentiel et l’autre en distanciel est possible mais peu conseillé.
PEDAGOGIE INNOVANTE ET SECURISANTE
Pédagogie participative basée sur de nombreux échanges et retours d’expériences en sous-groupes.
Mises en situations « jeux de rôles » supervisées par le formateur coach, souvent sur des sujets venant des participants eux-mêmes.
Mode pédagogie inversée, soutenu par des vidéos, et des debriefs en collectif : le feedback constructif du groupe et du formateur amène les prises de conscience.
Encouragement de l’audace et de la prise de risque.
Cadre posé par le formateur : sécurisant et challengeant, avec des recommandations individuelles personnalisées.
Notre équipe de formateurs
Nos formateurs viennent du terrain. Elles et ils sont coaches agiles, facilitateurs, consultants… Elles et ils utilisent des outils comme la facilitation graphique pour faire passer les messages et faire émerger l’intelligence collective.
Nos prochaines sessions
Nowshak se distingue en proposant un vaste panel de formations autour de l’agilité en entreprise.
Nous allions innovation pratique dans l’approche du travail et excellence des relations clients. Notre entreprise s’engage à aider les organisations à perfectionner leurs techniques de gestion et management en mettant en avant la créativité individuelle et en plaçant l’humain au cœur du processus. Avec notre méthode interactive et ludique, chaque participant devient l’acteur principal de sa propre formation. Notre objectif est de renforcer vos compétences dans le domaine de la formation agile, en vous préparant à exceller dans un environnement dynamique.
Détenteur d’une expertise reconnue au-delà des frontières françaises, Nowshak offre une approche captivante et des formations visionnaires qui révolutionnent les techniques professionnelles. Elles permettent d’acquérir un savoir-faire et des compétences humaines pour se démarquer et grandir dans sa profession.
Nowshak, dans cette démarche, développe la NowAcademy qui délivre des formations à tous niveaux de la hiérarchie afin qu’une équipe, en symbiose, puisse évoluer et s’épanouir autant en tant que groupe qu’en tant qu’être à part entière. Car une entreprise rayonne grâce aux personnes qui contribuent à sa croissance, le développement personnel et les différentes méthodes d’oration sont chères au cœur de l’équipe Nowshak.
Qu’est-ce que la formation agile ?
La formation agile s’adresse à toute personne souhaitant s’informer sur la pratique de l’agilité, mais elle vise surtout les postes de manager et toute personne ayant à sa charge un personnel qualifié qu’elle doit encadrer.
L’agilité, comme veut le transmettre Nowshak, est un principe qui vise à améliorer la coopération des personnes dans un but collectif et non seulement à l’échelle de ses objectifs personnels. La formation permet d’acquérir des compétences tel que :
La compréhension de la notion d’agilité et son émergence dans les méthodes de management actuelles.
Intégrer un état d’esprit et des valeurs nouvelles.
Comprendre et prendre conscience du rôle et des responsabilités de chacun.
Connaître plus en détail le cycle de production de son entreprise grâce aux méthodes Scrum et Kanban.
Intégrer un travail d’équipe grâce à des ateliers pratiques de planification, d’amélioration du produit.
Prendre en compte le feedback du client avant tout.
La formation agile à pour finalité de changer l’attitude des participants au travail grâce à une formation théorique et pratique complète et immersive. Pour cela, la formation agile est un véritable challenge qui pousse chaque personne à sortir des sentiers battus et envisager de nouvelles méthodes de travail.
Comment se former en coaching agile ?
Qu’il s’agisse du coaching Agile ou de n’importe quelle autre forme de training, il y a une multiplication des coachs et formateurs dans le paysage professionnel depuis les années 90. Désormais, il est de plus en plus fréquent pour une compagnie d’engager des formateurs ou d’encourager ses employés à n’importe quel niveau de la hiérarchie. Il est également courant de suivre des formations afin de ne pas garder une image fixe de son travail et acquérir une flexibilité. Par conséquent, elle acquiert aussi une agilité qui profitera à l’entreprise en elle-même.
Le coach Agile
Les formateurs agiles sont de véritables coachs aidant les entreprises à changer leur vision du travail. Ils disposent d’un large panel de compétences leur permettant de transmettre leur savoir grâce à une pédagogie atypique permettant l’immersion et l’implication totale du participant à sa formation. Ne le rendant pas seulement élève, mais immédiatement acteur de son évolution.
Les prérequis pour devenir coach Agile
Le coach agile doit généralement disposer d’un Bac+5 qui est le minimum requis pour pouvoir animer des formations. Il doit aussi posséder des compétences humaines et personnelles en communication et en leadership et savoir faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux contraintes et aux différentes personnes qu’il croisera sur son chemin.
En général, les parcours en école d’ingénieur, de commerce et d’informatique sont appréciés, car ce sont des formations qui permettent d’obtenir des connaissances sur les missions internes d’entreprises dans de divers domaines d’activité.
Formation Kanban : tout savoir
La formation Kanban consiste à consolider les méthodes d’organisations des managers et de leurs équipes. Il s’agit ici de réinventer le suivi du travail de chacun et son organisation personnelle et en groupe afin d’effectuer ses tâches et ses missions avec une approche différente et plus efficace.
Méthode découlant du Lean & Agile, elle permet de prédire plus aisément le travail à réaliser dans le futur proche en priorisant la demande client avant toute chose. Cette méthode permet de poser des limites à la productivité de chacun et d’adapter et de planifier le travail sur la durée, en flux tiré, en prenant en compte priorisation et temps de travail.
Formation Scrum : tout savoir
La formation Scrum qu’est-ce que c’est ? Elle permet à tous les acteurs d’une entreprise, d’une équipe ou d’un projet de se responsabiliser et de prendre conscience de son rôle, le but étant de transmettre que chacun est un pilier de son équipe et contribue pleinement à l’évolution de celle-ci. Idéale pour améliorer ses compétences en gestion de projet, elle permet de mieux gérer ces derniers et de corriger ses orientations tout en sachant évaluer sa marge de manœuvre.
Comment passer la certification agile ?
Pour passer la certification Agile, il faut passer un examen peu de temps après avoir suivi la formation proposée par Nowshak. Elle se présente sous forme de quizz et permet d’évaluer les compétences et les connaissances acquises par le participant s’il souhaite avoir une confirmation de ses nouvelles aptitudes. Cela permet de les revendiquer légitimement sur son lieu de travail ou ajouter ces qualités à son approche si l’on est formateur ou manager.
Formation Leadership : tout savoir
Nowshak prône le leadership comme une qualité essentielle à retrouver dans un environnement de travail. Le leader possède de grandes qualités, des capacités d’écoute, d’adaptation et de médiation permettant une bonne entente de tous en entreprise pour un travail collectif et individuel plus agréable et plus effectif.
Le leadership transmis par Nowshak via sa formation Leader Agile se démarque du leadership traditionnel puisqu’il inclut les qualités, les compétences de chacun pour se situer dans un parfait équilibre entre culture d’entreprise et leadership.
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à piloter une activité et, ou un groupe de personnes. Qu’il s’agisse d’un manager, d’un chef de projet ou d’un product owner, dans le monde de l’entreprise, le leadership est l’une des compétences clés à acquérir aujourd’hui. Cela permet de changer la culture de l’entreprise dans son ensemble et de révolutionner au moins à petite échelle les conditions de travail.
Qu’est-ce que la certification PSM ?
La certification PSM proposée par ce centre de formation est une immersion ayant pour but de maîtriser les compétences Scrum et obtenir une certification par la suite si le participant le souhaite ou nécessite celle-ci. À la suite d’une formation interactive et immersive, le participant a acquis des compétences en matière de gestion de projet et de suivi de ce dernier tout en faisant preuve d’adaptabilité et de réactivité.
Il existe deux niveaux de certification PSM, l’un (niveau 1) destiné à renforcer des qualités de leader et l’autre (niveau 2) pour intégrer la méthode Scrum au niveau institutionnel et organisationnel. C’est aussi fait pour approfondir les compétences découvertes lors de la première formation.
Qu’est-ce que la formation PSPO ?
La formation de product owner PSPO permet à l’individu d’accorder autant d’importance à la valeur de son produit et son optimisation qu’au travail d’équipe et à l’humain contribuant à la valeur de celui-ci. Cette formation permet de gagner en efficacité, mais aussi en clarté afin de bien communiquer sa vision d’un produit à ses équipes à l’aide de story-mapping et de l’identification des pivots caractéristiques de son produit. En n’oubliant jamais la culture agile très importante pour compléter les méthodes de travail du product owner qui est responsable du développement de produits et du suivi de leur développement afin d’obtenir les résultats souhaités.