Un leader coach à pour rôle d’assumer la gestion de son équipe tout en apportant son expertise dans le but d’aider ses collaborateurs. Sa méthode de coaching consiste à suivre son équipe de près et d’améliorer leurs compétences et leurs façons de faire. Il est devenu quasiment indisp...

Encore très peu développée en France, la notion d’agilité dans le travail reste un peu flou. Ce terme, tout droit venu des États-Unis, correspond à une méthode de travail au sein d’une entreprise, ou d’une organisation. Ce terme est d’abord apparu dans le secteur de l’industrie amé...

Le rôle d’un product owner et de s’occuper de la gestion d’un produit et / ou d’un service digitale au sein d’une entreprise. Il fait partie d’une équipe agile de personnes qui fonctionnent autour de la méthode Scrum. Aujourd’hui, ce rôle est devenu indispensable dans le bon fo...

Votre entreprise a besoin d’améliorer ses capacités sur un développement ou sur missions ? Elle cherche un personne qui pourra motiver ses équipes et les aider à réaliser leurs projets ? Cette dernière va donc sûrement devoir faire appel à un coach agile. En effet, en 2022, les méthode...

Dans l’univers de la gestion de projet concernant souvent les technologies de l’information et de la data, la méthode Scrum a été une petite révolution dans la manière de gérer une équipe. Avec comme pièce angulaire le Scrum Master, elle permet de faire ressortir le maximum des capacité...

De plus en plus d’entreprises établissent un système d’agilité dans leurs équipes. L’agilité en entreprise permet de s’adapter aux changements imprévus et aux nouveautés dans cette dernière. Des méthodes sont donc mises en place par les managers pour réaliser au mieux leur miss...

Dans une entreprise, la gestion du travail et de la productivité est primordiale, elle représente actuellement un enjeu déterminant pour ces dernières. Grâce à la méthode agile, ces dernières peuvent donc adapter leur production en fonction de la demande des consommateurs. La méthode Kanban...